CQ9的思想领袖们就如何建设一个更好的、以人为本的工作场所发表了意见

CQ9, 世界上最多样化的地区之一, 是否处于一个独特的位置，既要面对一个平均发达地区的发展挑战，又要应对当代社会带来的社会文化挑战. 作为正在进行的ECAAR对话系列网络研讨会的一部分, 来自不同领域的思想领袖, 一代又一代, 和不同社会文化背景的人应邀发言，讲述他们在CQ9工作场所的独特经历和目前面临的挑战. 

本次网络研讨会再次由Dr. CQ9人类发展组织(AHDO)的鲍勃·奥布里(Bob Aubrey)出席了会议，下列发言者也出席了会议:

1. CQ9人类发展组织(AHDO)主席黎洪福
2. CQ9未来劳动力理事会(AFWC)主席拿督·帕拉尼亚潘
3. Nadiah Tan Abdullah，马来西亚AHDO主席兼S P Setia Berhad首席人力资源官
4. Adrian Tan，人力资源影响者
5. 杰里先生，印尼PT自由港社会投资部组长
6. Kaliane Tea, Soma集团首席营销官兼Soma倡议项目副总监

网络研讨会的录音可以在这里查看: 
http://www.youtube.com/watch?v=7wuCInC4QG4